Viarte est une jeune entreprise qui propose d’accompagner les décideurs et leurs équipes, en joignant leurs dimensions rationnelles et émotionnelles, dans l’élaboration d’une vision et dans le développement de soft skills, par l’interaction avec l’univers de la création artistique.
Dans un monde de plus en plus complexe et en constante évolution, on demande aux décideurs d’être innovants, d’avoir des idées, de rassembler les forces de l’entreprise pour à la fois maîtriser le court terme et élaborer une vision durable, prendre en compte rationnellement les données du marché, mais également comprendre et anticiper la société, ses tendances, ses réactions sensibles.
Devant l’accélération des nouvelles technologies, l’incertitude de l’environnement et des marchés dans lesquels les entreprises évoluent, l’émergence de nouvelles méthodes de travail, il apparait avec de plus en plus d’évidence que le développement de soft skills prendra une place prépondérante dans la direction de l’entreprise de demain : compétences comportementales et motivationnelles (stabilité émotionnelle, convivialité) ; compétences cognitives (créativité, esprit critique, communication, coopération) ; compétences citoyennes (éthique, leadership).
Délivrer le résultat attendu, être et rester performant, permettre à l’entreprise de s’adapter, de prospérer et de s’épanouir en tant que collectif humain, demande une adaptation radicale, ainsi qu’un véritable changement de paradigme dans la réflexion, dans l’approche et dans les expériences que les décideurs seront amenés à conduire pour diriger autrement. Il s’agit d’élaborer des visions d’avenir, fondées sur des méthodes sensibles et participatives, regardant en profondeur la société et ses évolutions.
Or, en Europe les exercices stratégiques, les formations et les carrières privilégient une approche des expériences et des compétences centrées sur la technicité, avec leur dimension rassurante d’application immédiate et quantifiable.
Viarte propose, à travers le prisme de la création artistique, des solutions inédites aux problématiques rencontrées par les décideurs dans les entreprises.
Pour faire face à l’instabilité et la fluidité croissantes du présent dans un contexte compétitif, élargir le champ des possibles et sortir des paradigmes obsolètes, il est indispensable de développer des outils novateurs et imaginatifs afin d’encourager les décideurs à effectuer des « pas de côté » et à développer des visions innovantes et durables pour leur entreprise.
Ces outils se doivent d’être en prise avec l’avancement de la connaissance et au service des compétences requises aux équipes présentes dans les entreprises du XXI siècle. La méthode retenue par Viarte conduit à interroger le/s décideur/s et leurs équipes sur quatre de leurs compétences-clés :
L’offre de VIARTE consiste en une variété de parcours favorisant la rencontre entre l’univers de la création artistique et le monde de l’entreprise.
L’offre de VIARTE consiste en une variété de parcours favorisant la rencontre entre l’univers de la création artistique et le monde de l’entreprise.
L’offre de Viarte vise à répondre à quatre besoins principaux des entreprises :
